Encerrou nesta terça-feira (1) a primeira participação da Incubadora de Talentos do Instituto Hélice. O programa prepara profissionais das empresas associadas ao Instituto por meio de uma imersão no ecossistema de inovação e em inovação aberta. Na prática, os jovens talentos passam seis meses com a gente, desenvolvendo projetos e participando da rotina do Instituto. Além de aprender, eles trazem muito conhecimento das empresas onde atuam para toda a rede do Hélice.

João Bianchi, o primeiro a concluir o programa, ingressou na incubadora como estagiário e integrante do Comitê de Inovação da Sicredi Pioneira. No Hélice, desenvolveu o projeto Startup Hunter, função que busca aprimorar e digitalizar o processo de busca por startups, melhorando a conexão delas com o Instituto.

A Sicredi Pioneira, como todos os associados do Hélice, mantém seu olhar voltado à cultura da inovação. Por meio de iniciativas como a Incubadora de Talentos, em parceria com o Instituto, a cooperativa recebe uma bagagem vasta de conhecimento, através das experiências dos jovens envolvidos. Como João afirma, a visão que ele tem hoje e que leva de volta à Pioneira é bem diferente da de seis meses atrás, no início do programa. “E o programa me capacitou para isso, inclusive para novos desafios”, comenta.

Ao longo da incubadora, João destaca a participação em reuniões e diversas atividades, dentro e fora do Hélice. Enquanto integrante do Comitê de Inovação da Sicredi Pioneira, ressalta que encontrava espaços, tanto na cooperativa (em agências, ações e reuniões quinzenais do comitê), quanto no dia a dia do Instituto. Com isso, pôde acompanhar de perto o desenvolvimento da cultura da inovação na Pioneira, além de estar em contato com muitos agentes e players do ecossistema de inovação da Serra Gaúcha. A oportunidade era de ampliar network, aprender e também de contribuir:

"Eu tinha a oportunidade de falar. Sempre que precisava de alguma coisa, o Thomas (Job, executivo do Hélice), a Salissa (Paes Festugato, community manager) e a Marina (Poloni, líder de operações) se colocavam à disposição. No início do projeto, sim, eu tive bastante dúvidas, mas depois fomos alinhando bem e eu passei a entender a etapa do processo em que eu estava. Acho que isso foi sensacional. Foi uma coleção de memórias."

Graças à experiência no Incubadora de Talentos do Hélice, João embarca agora em um novo desafio: assumir a área de inovação do Órbita, o hub de Nova Petrópolis.

"Destaco alguns aprendizados, entre eles a gestão de projetos e a gestão de processos. Consegui também, ao longo do projeto, sentir quando eu estava indo por um caminho que não era o mais acertado... Isso foi muito bem orientado, tanto pela parte da Pioneira quanto pelo Hélice. A sensação é de satisfação. Estou muito realizado com o projeto e também muito grato pela oportunidade."

Funcionamento do programa

A parceria da Incubadora de Talentos é aberta a todas as empresas associadas e prioriza áreas que desejam ter maior contato com a inovação. Entre os principais benefícios, está a oportunidade ímpar de desenvolver um profissional em inovação de forma rápida e imersiva. Já para o Hélice, o programa abre a possibilidade de desenvolver projetos específicos que aceleram e melhoram a atuação do Instituto no ecossistema e aproximam a empresa associada dos processos diários.